転職支援サービス利用規約

株式会社イーグロースクリエイツが提供する転職支援サービスのご利用申込みにあたっては、以下の利用規約（以下「本規約」といいます。）についてご承諾の上でお申込みいただきますようお願いいたします。

1.（定義）
本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。

a.転職支援サービス
転職支援サービスとは、求人企業と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋するサービスをいいます。

b.利用者
転職支援サービスのご利用をお申込みいただき、株式会社イーグロースクリエイツが承諾した転職支援サービスの提供を開始した方をいいます。利用者は転職支援サービスに登録または利用した時点で、株式会社イーグロースクリエイツの「プライバシーポリシー」と転職支援サービス利用規約の内容をすべて承諾したとみなします。

c.求人企業
株式会社イーグロースクリエイツに対して自らが求める人材の紹介を委託した企業となります。

d.株式会社イーグロースクリエイツのエントリーフォーム
以下のインターネットウェブサイトをいいます。
https://creates.egrowth-inc.com/entry/

2.（申込み方法） 転職支援サービス利用のお申込みは株式会社イーグロースクリエイツのエントリーフォームで行っていただきます。

3.（サービスの提供）
株式会社イーグロースクリエイツは、以下のサービスを提供します。

a.利用者が希望する求人企業への推薦や求人条件の確認および確認結果に基づく求人情報の提供
b.求人企業から受領する求人条件に適合度が高いと株式会社イーグロースクリエイツが判断する利用者に対する求人応募勧誘
c.求人企業への応募手続きの代行
d.電話や面談による転職に関連する相談の実施

4.（転職支援サービス提供の期間）
転職支援サービスは、利用者に転職活動継続の意向がありかつ利用者に適合する求人の発生が見込まれると株式会社イーグロースクリエイツが判断する限りにおいて継続して提供します。利用者から転職支援サービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内ですみやかに終了させていただきます。

5.（転職支援サービスの変更・中断・終了）
株式会社イーグロースクリエイツは、ユーザーに通知することなく、転職支援サービスの内容を変更し、または転職支援サービスの提供を中止することができるものとし，これによってユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

6.（転職支援サービス提供の終了事由）
株式会社イーグロースクリエイツは、利用者において次に掲げる事項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、転職支援サービスの提供を終了することができるものとします。

（１） 利用者が、本規約に定める各事項に違反した場合。
（２） その他、利用者との信頼関係が維持できないと株式会社イーグロースクリエイツが判断した場合。

7.（個人情報の取り扱い）
株式会社イーグロースクリエイツは、転職支援サービスの利用によって取得する個人情報については，当社「プライバシーポリシー」に従い適切に取り扱うものとします。

8.（個人情報の正確性）
利用者は、株式会社イーグロースクリエイツおよび求人企業または提携エージェントに対して、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬等に起因して求人企業または提携エージェント、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、株式会社イーグロースクリエイツに一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

9.（書類の提出）
利用者は、株式会社イーグロースクリエイツが求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。
a.本人確認書類
b.在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書等
c.その他求人企業または提携エージェントが提出を求める証明書類

10.（求人照合）
株式会社イーグロースクリエイツは、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件を照合しますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。また、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準等を参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、株式会社イーグロースクリエイツから当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。

11.（労働条件）
株式会社イーグロースクリエイツは、求人企業の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎますが、利用者の責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、株式会社イーグロースクリエイツが利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

12.（禁止事項）
利用者は、以下の行為をしてはならないものとします。

a.法令または公序良俗に違反する行為
b.犯罪行為に関連する行為
c.転職支援サービスの内容等，転職支援サービスに含まれる著作権，商標権ほか知的財産権を侵害する行為
d.当社，ほかのユーザー，またはその他第三者のサーバーまたはネットワークの機能を破壊したり，妨害したりする行為
e.転職支援サービスによって得られた情報を商業的に利用する行為
f.転職支援サービスの運営を妨害するおそれのある行為
g.不正アクセスをし，またはこれを試みる行為
h.他のユーザーに関する個人情報等を収集または蓄積する行為
i.不正な目的を持って転職支援サービスを利用する行為
j.転職支援サービスの他のユーザーまたはその他の第三者に不利益，損害，不快感を与える行為
k.他のユーザーに成りすます行為
l.当社が許諾しない転職支援サービス上での宣伝，広告，勧誘，または営業行為
m.当社のサービスに関連して，反社会的勢力に対して直接または間接に利益を供与する行為
n.その他，当社が不適切と判断する行為

13.（求人企業への事実確認）
株式会社イーグロースクリエイツは、採用選考の過程において、求人企業から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と利用者からご報告いただく当該情報に齟齬またはそのおそれがあると認めた場合、求人企業に事実確認を行うことがあります。

14.（情報の加工）
株式会社イーグロースクリエイツは、利用者の個人情報および登録情報等のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、株式会社イーグロースクリエイツ等が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、株式会社イーグロースクリエイツ等に帰属します。

15.（情報の利用）
株式会社イーグロースクリエイツ等は、転職支援サービスの利用終了の前後を問わず、転職支援サービスを利用して利用者が登録した利用者の登録情報等、転職支援サービスの利用履歴を、個人を特定または特定しないで解析し、転職支援サービスおよび利用者が利用を希望しまたは利用する個別サービスで提供する各種サービスおよび機能、情報等に反映し、転職支援サービスおよび個別サービスで利用することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。

16.（反社会的勢力の排除）
a.利用者は、過去、現在および将来にわたり、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます）に該当しないことを保証し、および暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等、法令に抵触する行為またはそのおそれのある行為を行わないものとします。
b.利用者が前項の規定に違反した場合には、当社は事前に通告することなく利用者の転職支援サービス利用を停止し、または登録を削除する等の措置を講じることができるものとします。これにより利用者に何らの不利益または損害が生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものとします。

17.（免責）
株式会社イーグロースクリエイツは、転職支援サービスを利用すること（これらに伴う第三者の情報提供行為等を含みます）または利用できないことから生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）について、当社は故意または重過失がない限り一切の責任を負わないものとします。

18.（不可抗力）
天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他株式会社イーグロースクリエイツの責によらない事由によって転職支援サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これにより利用者に発生した損害について、責任を負わないものとします。

19.（損害賠償責任）
利用者が本規約の各事項に違反して、株式会社イーグロースクリエイツ、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

20.（本規約の変更）
株式会社イーグロースクリエイツは、必要と判断した場合には，ユーザーに通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。なお，本規約の変更後，本サービスの利用を開始した場合には，当該ユーザーは変更後の規約に同意したものとみなします。

21.（定めのない事項）
本規約に定めのない事項は、日本法の定めに従い、利用者と株式会社イーグロースクリエイツとの間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

22.（管轄裁判所）
本規約の解釈にあたっては，日本法を準拠法とし、転職支援サービスに関して紛争が生じた場合には，当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。